教員名 : 趙 怡純
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授業科目名
国際経営特論
開講年次
1年
開講年度学期
2024年度前期
単位数
2単位
科目ナンバリング
担当教員名
趙 怡純
担当形態
【科目の位置付け】
この授業の基礎となる科目
次に履修が望まれる科目
【授業の目的と到達目標】
本科目では国際経営論の基礎知識について理解を深めるとともに、現代企業の抱える問題や課題について国際的な視点から議論します。また、専門分野を超えて受講生同士が議論することで、各自の修士論文の研究テーマについて新しい視点や論点を模索することも狙いとしています。具体的な到達目標は、下記の通りです。
(1)国際経営の理論や概念を説明できるようになる (2)修士論文の研究テーマについて国際的な視点から考察・議論できるようになる 【授業の概要】
本科目は国際経営に関連する書籍や論文の輪読を進めていきます。毎回、受講生による発表とディスカッションを行います。受講生には担当文献の内容について報告し、その内容に沿ってディスカッションテーマを提示してもらいます。また、各自の研究テーマについても報告し、受講生同士で議論を行います。
【授業計画と授業の方法】
(授業計画)
第1回 講義概要の説明:イントロダクション 第2回 輪読とディスカッション(1):グローバル統合と現地適応 第3回 輪読とディスカッション(2):国際経営の類型学 −前半− 第4回 輪読とディスカッション(3):国際経営の類型学 −後半− 第5回 輪読とディスカッション(4):国際経営戦略、国際競争戦略 第6回 輪読とディスカッション(5):国際パートナーシップ 第7回 研究テーマの発表とディスカッション(1) 第8回 研究テーマの発表とディスカッション(2) 第9回 輪読とディスカッション(6)多国籍企業の知識移転 −前半− 第10回 輪読とディスカッション(7)多国籍企業の知識移転 −後半− 第11回 輪読とディスカッション(8)ものづくりの国際経営戦略 第12回 輪読とディスカッション(9)国際人的資源管理 −前半− 第13回 輪読とディスカッション(10)国際人的資源管理 −後半− 第14回 研究テーマの発表とディスカッション(3) 第15回 研究テーマの発表とディスカッション(4) (授業方法) 授業の形式は、すべて「発表」および「ディスカッション」です。受講生は事前に発表の準備をしてください。授業では、発表、解説、ディスカッションで進めていきます。 テキスト・参考書
(テキスト)使用しません。
(参考書)授業中に適宜ご案内します。 授業時間外の学修
発表担当者は発表の準備を進めてください。それ以外の受講生は、輪読文献の精読を進め、事前にわからないところを確認してください。授業後は、発表資料を振り返り、紹介した参考文献を読み、自分の言葉に要約してください。
成績評価の方法と基準
授業への取り組み・意欲・態度、積極的な発言、発表内容や資料の完成度、期末レポートをもとに総合的に評価します。
備 考
担当教員の実務経験の有無
実務経験の具体的内容
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