専門演習１b

3年

2023年度後期

2単位

E-CS-302S

西村　剛

経営学入門、経営学総論、経営史

経営組織論、経営管理論、経営戦略論

授業の目的
ワーク・ライフ・バランス(WLB)の理論的・実践的研究　−人生を豊かにする考え方を経営学に求める−
授業の到達目標
①自分のこれからの就職活動や生き方について、大学時代に熟考することができるようになる。
②就職に関して、就職しようと考える対象物(企業やその他の組織、職業自体など)を深く研究するようになる。
「専門演習Ⅰa」の内容をさらに進化(より進め)、深化(より熟考）させる。

「人間にとって幸せとは何か」「人生を豊かにするための働き方とはどのようなものなのか」「なぜ人間は働かなければならないのか」、などの小テーマに関して経営学を中心として、さらに学際的視点からアプローチしていきます。
そのため3年次前期では(1) WLBに関する理解を深めてきたが、後期には(2)経営学・社会学などの学際的知識、(3)文化的背景に関する基本的文献の輪読や実際にWLBに取り組む企業について検討します。
「専門演習Ⅰa」の内容をさらに進化(より進め)、深化(より熟考）させる。
その後4年次では、卒業論文作成の指導に入ります。

授業の計画
①WLB を理論的・実践的に考察する。
②人にとっての「幸せとは何か」について学際的観点より検討する。
授業の方法
この演習では、学生の主体性を前提とした「勉強会」の雰囲気を大切にしたいので、講義形式ではなく相互にコミュニケーションを図ることのできる参加型の形式をとります。学生の自主性を尊重し、形式のみを重視するのではなく内容の充実をはかりアットホームな雰囲気で楽しみながら取り組みます。
　既述のように具体的には3年次後期では、（2）WLB・余暇について経営学、社会学等の学問からの捉え方、（3）余暇、豊かさ、幸せ感（幸福度）に関する基本文献の輪読を行います。
各自がレジュメを作成し、それを発表・プレゼンテーション、その後その内容についてディスカッションします。
「専門演習Ⅰa」の内容をさらに進化(より進め)、深化(より熟考）させる。

第１回　ワークライフバランスにおける余暇の充実
第２回　余暇の意義
第３回　余暇を対象とした学問とその系譜①
第４回　余暇を対象とした学問とその系譜②
第５回　余暇の概要：経営学的側面からの検討①
第６回　余暇の概要：経営学的側面からの検討②
第７回　余暇の概要：経営学的側面からの検討③
第８回　余暇の概要：社会学的側面からの検討①
第９回　余暇の概要：社会学的側面からの検討②
第１０回　諸外国による余暇の意味　–ドイツ①–
第１１回　諸外国による余暇の意味　–ドイツ②–
第１２回　諸外国による余暇の意味　–スウェーデン①–
第１３回　諸外国による余暇の意味　–スウェーデン②–
第１４回　諸外国による余暇の意味　–デンマーク–
第１５回　諸外国による余暇の意味の纏め

適宜、必要な文献や資料を指示する。

研究課題についてテキストのみならず、幅広い情報の収集が必要になる。それは学問的な情報収集のみならず、現実社会に起こっている現象を知るための作業を求める。　

成績の評価方法は、出席回数（原則として欠席が５回以上あれば不可。専門演習運営上、
大学生として最低限の礼節を守ること。）発表内容、演習に望む姿勢、課題、卒業論文等により総合的に評価します。

無