キャリア形成演習

2年

2020年度後期

2.00単位

G-LC-211S

本荘　卓

単独

キャリア形成入門

経営者や実務家の実践的な特別講義を聴き、経営戦略等をケーススタディ的に学び、視野を広げる。また、企業課題の解決策に取り組むために、チーム内ディスカッションを重ね、プレゼンテーション資料を作成することで、就業力や社会人基礎力を身につける。

経営の最先端でご活躍の経営者や実務家を特別講師として招き、特別講義を聴くことで、企業研究、業種研究を行います。次に、企業課題が出題され、１チーム３〜５人で解決策を検討・作成し、担当教員のチェックを受けつつ、プレゼンテーション資料を作成します。そして、第9回と第14回ではグループ間の発表会を行い、互いに意見交換をすることで内容のブラッシュアップを図ります。最終回では、出題した企業経営者や実務家に最終プレゼンテーションを行い、評価を受けます。

第 １回　オリエンテーション（社会で求められる力とは）
第 ２回　解決策の作成方法−１　（チーム編成、グループディスカッション）
第 ３回　解決策の作成方法−２　（ビジネスフレームワーク）
第 ４回　解決策の作成方法−３　（問題把握→原因分析→解決策の立案）
第 ５回　特別講義−１　実務家の観点から
第 ６回　解決策のプレゼンテーション資料の作成−１　
第 ７回　解決策のプレゼンテーション資料の作成−２　
第 ８回　解決策のプレゼンテーション資料の作成−３
第 ９回　解決策の最終プレゼンテーション−１
第10回　特別講義−２　実務家の観点から
第11回　解決策のプレゼンテーション資料の作成−１
第12回　解決策のプレゼンテーション資料の作成−２
第13回　解決策のプレゼンテーション資料の作成−３
第14回　解決策の最終プレゼンテーション−２
第15回　まとめ（発表会）

なし。随時、レジュメを配布する。

随時、紹介する。

グループワークでの取り組み（50点）、最終プレゼンテーションの発表内容（30点）
特別講義での取り組み態度（各10点）

他の授業で学んだ内容、新聞やビジネス情報誌等で得た情報等を総合的に活用できることが求められます。本授業までに、多くの情報に接し、学んで下さい。

科目コード：G-地-2-11-S

〇

キャリアコンサルタントの経歴を持つ教員による実践的な授業